前世的五百次回眸，才换得今生的一次擦肩.主考官直接满足他擦肩而过的机会

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1、小强不诚实，不是他在唱歌，却回答是自己在唱歌
2、如果应聘的是技术岗位，靠不住
3、如果是营销岗位，会浪费太多的机会

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他应聘的是广告公司,广告公司需要的是一见钟情,不是五百次回眸，才换得今生的一次擦肩.

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小强喜欢这歌的回答不好。
说明小强太感性，处事理想化。这种精神和工作是背道而驰的，工作讲究理性，努力，坚持。
“前世的五百次回眸，才换的今生的一次擦肩”，这要是在工作中遇见一喜欢的人，他这辈子还不光回头看了，
脖子别想正回来了。

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“前世的五百次回眸，才换得今生的一次擦肩。”

5百次的尝试，才一次的不算结果的行动？
招聘这种人有什么用？

所以主考官火山说；“对不起，你可以走了。”

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主考官明显听出来外面唱的歌不是“前世的五百次回眸，才换得今生的一次擦肩”，所以小强在撒谎，不是他唱的歌，而是小王唱的，所以小强在撒谎，对于善于撒谎的小强当然不会招聘啦，所以直接赶走了小强。

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前世的五百次回眸，才换得今生的一次擦肩，虽然有点浪漫，但是太不现实了，主考官招聘需要的是现实的东西，这与他的不同，所以就淘汰了他

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个人感觉，小王在门口哼歌是公司故意安排的，目的有两个，1是测试应聘人员诚实度；2是考验应聘人员的注意力是不是容易被外界吸引，也许公司需要一个俩耳不闻窗外事的人！

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前世的五百次回眸，才换得今生的一次擦肩”真是可怜，要是小强解释可以白头偕老考官就满意了！所以被淘汰了

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小强答非所问，主考问他什么歌曲，小强确回答歌词。不能很好的领会领导意图，执行力不够，所以被涮了

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