腾讯科技讯 1月8日消息，据《经济观察网》报道，海尔集团内部传出消息，喻子达、高以成等6位集团副总裁被免职。其中，部分副总裁被免职后继续负责各自区域，只是回归到本部长或集团下属公司总裁的职务。
腾讯科技分别致电海尔新闻发言人张铁燕、海尔集团监事会主席王安喜、高以成、喻子达等求证，张铁燕长时间电话忙线，截止发稿时仍未能接通；王安喜则表示自己正在办理退休程序，不便作过多评论；高以成关机；喻子达电话未能接通。
随后，腾讯科技从侧面采访多位海尔员工，多数海尔员工均表示对高层的变动不了解。一位不愿透露姓名的海尔管理人员称，此前海尔内部已有相关传言，但至今为下发正式的文件（指六位副总裁被免职）。不过这位管理人员同时表示，上述海尔的副总裁被免职并不意外，因为“去年（2008年）海尔电视、电脑的业绩并不理想”。
最后，腾讯科技联系到一位曾和高以成“并肩作战的老战友”，其向腾讯科技表示，“上述传言08年底就已经传出”。其评论称，“在海尔都是上上下下，这是很正常的事情。”
据业内人士分析，部分副总裁的升职是流程再造、加速国际化进程、扩张组织架构的产物，如今职务回归原处，也是金融危机新形势下，集团架构精简的信号。（文/李松伟 马伟强）
附：喻子达简介
海尔集团公司副总裁，国家级突出贡献中青年专家，多次获得国家科技进步二等奖，享受中国国务院政府津贴。1964年出生于江西省南昌市安义县，1985年毕业于华中理工大学动力工程系，1988年获该系硕士学位，同年来到海尔集团。2006年获得西安交通大学博士学位。
高以成简介　　
1993年7月加入海尔集团，先后担任海尔冰箱销售公司总经理、海尔商流本部本部长以及海尔信息科技有限公司总裁；2008年1月晋升为海尔集团副总裁。另外，高以成还兼任中国计算机行业协会委员、青岛市计算机学会常务理事、青岛市青年联合会第九届委员会委员等职务。

家电行业在这次国家拉动内需，打开农村市场中是很有机会的。
当然，也包括海尔这样的高级山寨电脑。
所以，我认为可能不仅仅是由于前期的业绩造成这样的高层大规模变动。主要的原因推测，可能是海尔有战略上的变化，彩电、电脑的战略地位可能会降低，需要缩编或重组。

精兵简政是不是有用啊？别弄不好把人心弄散了！

海尔都这样啊？噢，难怪那么多国企说不活了

海尔模式呀，有的时候就是很残忍的。这在其他的大公司是不常见的。不过好像很多发展型大公司都在学海尔模式。

说点题外话，一直质疑海尔真的那么牛吗？还是说海尔有什么“不能说的秘密”

一部《首席执行官》把海尔的张瑞敏塑造的跟神一样，对这种标准的“红色电影”我们也见怪不怪了。我对海尔的质疑最大的方面就是海尔不是上市公司，所有东西都是非公开的。与其相对照，另外一家非上市公司华为虽然也一直很神秘但是华为有实实在在的核心技术，华为在国际3G市场的表现是有目共睹的。
海尔有什么？所谓的海尔文化？张瑞敏砸冰箱的故事？谁都知道，在中国从来不缺少歌功颂德的文人，想把一个企业吹大，什么都能套上去的。海尔在白电黑电都没有什么核心技术，和中国的家电厂家一样，受制于人。

说到海尔“不能说的秘密”，源于我看得任正非的一篇公开发表的文章，其中他谈到跟胡（当时还是国家副主席）一起出访中东，胡对他伸出四个指头，说你是四个中一个。四个指的是四个国家最关注的企业。我能确定的是华为和海尔两个，另外两个不太确定。

海尔太强调张瑞敏的个人光环，其他的一切似乎都笼罩在他之下。副总裁真的被裁也不是什么意外的事。

希望有人能指点迷津。

没办法，都是金融危机惹的祸，不过，海尔模式现在的瓶颈也决定了出现这种情况不是什么怪事

没办法，都是金融危机惹的祸，不过，海尔模式现在的瓶颈也决定了出现这种情况不是什么怪事

斑竹，对不起啊，网比较卡，所以重发了，帮一下忙删掉，谢谢！

[ 本帖最后由 88954275 于 2009-1-15 20:36 编辑 ]

哎！现在这社会啊，干点什么都心里都没底啊，估计都是金融风暴搞的

哎！现在这社会啊，干点什么都心里都没底啊，估计都是金融风暴搞的